發(fā)布時(shí)間:2021-05-13 09:49:07
一、公司簡(jiǎn)介
合肥廬源電力工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)主要受托開(kāi)展合肥城郊及巢湖、肥西、肥東、長(zhǎng)豐、廬江地區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)巡檢維護(hù)、故障搶修,0.4千伏及以下客戶(hù)服務(wù)、抄表催費(fèi)等業(yè)務(wù)。
二、招聘安排
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合肥廬源電力工程有限公司2021年高校畢業(yè)生招聘工作主要流程如下:
1.發(fā)布招聘公告,畢業(yè)生填報(bào)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,準(zhǔn)備相關(guān)材料,提交至指定處進(jìn)行資格審查。
2.發(fā)布考試通知,畢業(yè)生在收到考試通知后,參加筆試。
3.發(fā)布面試通知,畢業(yè)生按通知要求參加面試。
4.公示擬錄用名單,公示期結(jié)束后,通知擬錄用畢業(yè)生辦理體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議等相關(guān)事宜。
三、報(bào)名條件和需求信息
(一)基本條件
1.應(yīng)聘畢業(yè)生須遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),誠(chéng)實(shí)守信,身心健康,符合招聘崗位工作要求。
2.合肥廬源電力工程有限公司需全日制普通高等院校2021年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。應(yīng)聘高校畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證,學(xué)歷信息在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)可查。
3.本科生不超過(guò)25周歲、碩士研究生不超過(guò)28周歲、博士研究生不超過(guò)33周歲。畢業(yè)生年齡計(jì)算的截止日期為2021年6月30日。
(二)需求信息
本批次招聘共26人,需求崗位及條件如下:
單位 | 招聘崗位 | 招聘 | 工作所在地及主要內(nèi)容 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 學(xué)歷層次 |
合肥廬源電力工程有限公司巢湖分公司 | 配電運(yùn)維 | 3 | 巢湖區(qū)域,配電運(yùn)維 | 電氣工程類(lèi) | 本科,應(yīng)屆全日制畢業(yè)生 |
合肥廬源電力工程有限公司巢湖分公司 | 配電安裝 | 2 | 巢湖區(qū)域,配電安裝 | 電氣工程類(lèi) | |
合肥廬源電力工程有限公司肥西分公司 | 電力工程施工 | 4 | 肥西區(qū)域,電力工程施工 | 電氣工程及自動(dòng)化 | |
合肥廬源電力工程有限公司肥西分公司 | 工程預(yù)決算 | 1 | 肥西區(qū)域,工程造價(jià)、預(yù)決算 | 土木工程 | |
合肥廬源電力工程有限公司廬江分公司 | 電力工程施工 | 5 | 廬江區(qū)域,電力工程施工 | 電氣工程類(lèi) | |
合肥廬源電力工程有限公司廬江分公司 | 電力工程施工 | 1 | 廬江區(qū)域,電力工程施工 | 計(jì)算機(jī) | |
合肥廬源電力工程有限公司廬江分公司 | 電力工程施工 | 1 | 廬江區(qū)域,電力工程施工 | 土木工程 | |
合肥廬源電力工程有限公司長(zhǎng)豐分公司 | 工程質(zhì)量管理 | 2 | 長(zhǎng)豐區(qū)域,工程質(zhì)量管理 | 電氣工程類(lèi) | |
合肥廬源電力工程有限公司長(zhǎng)豐分公司 | 工程計(jì)劃管理 | 1 | 長(zhǎng)豐區(qū)域,工程計(jì)劃管理 | 電氣工程類(lèi) | |
合肥廬源電力工程有限公司長(zhǎng)豐分公司 | 綜合事務(wù)管理 | 1 | 長(zhǎng)豐區(qū)域,綜合事務(wù)管理 | 計(jì)算機(jī)等相近專(zhuān)業(yè) | |
合肥廬源電力工程有限公司肥東分公司 | 電力工程施工 | 4 | 肥東區(qū)域,電力工程施工 | 電氣工程類(lèi) | |
合肥廬源電力工程有限公司肥東分公司 | 工程技術(shù)或賬務(wù)管理 | 1 | 肥東區(qū)域,預(yù)決算或財(cái)務(wù)管理 | 土木工程或會(huì)計(jì)學(xué) |
四、應(yīng)聘報(bào)名
應(yīng)聘者需下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件),并請(qǐng)同時(shí)提供以下佐證材料掃描件:
?。?)身份證正反面
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表
(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)
?。?)業(yè)績(jī)成果證明或獲獎(jiǎng)證書(shū)等
請(qǐng)應(yīng)聘人員將上述電子版材料壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘公司名稱(chēng)-崗位名稱(chēng)-姓名-手機(jī)號(hào)”,以便于接收和查閱。
請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名方式要求進(jìn)行報(bào)名,本次招聘接受郵箱簡(jiǎn)歷投遞方式報(bào)名。
報(bào)名郵箱:zhaopin01.ah@ciic.com.cn
五、考試信息
1.明確考試時(shí)間及地點(diǎn)。統(tǒng)一考試由筆試和面試兩部分組成,各考生綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。
2.筆試、面試主要測(cè)試包括但不限于企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行測(cè)知識(shí)等內(nèi)容。
六、薪酬待遇
新入職員工試用期內(nèi)按工作所在地統(tǒng)一薪酬待遇,轉(zhuǎn)正后依據(jù)社會(huì)平均工資水平和公司薪酬體系支付相關(guān)薪酬待遇,并依法為員工繳納養(yǎng)老等各類(lèi)保險(xiǎn)等。錄用人員在班組或項(xiàng)目部崗位須工作5年,期間不得調(diào)動(dòng)、借用。
七、有關(guān)要求
1.經(jīng)符合性篩選,無(wú)人報(bào)名(或無(wú)服從調(diào)劑人員)崗位則取消該崗位招聘。等額報(bào)名則不進(jìn)行面試,對(duì)筆試成績(jī)?cè)O(shè)置及格線(xiàn),達(dá)到及格線(xiàn)方可錄用;等額以上則根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)入面試程序,按照得分高低錄用。同等條件下優(yōu)先錄取貧困地區(qū)特別是深度貧困地區(qū)的求職人員。
2.應(yīng)聘畢業(yè)生參加公司組織的資格審查、筆試面試等活動(dòng)時(shí),須攜帶《應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件)、學(xué)校提供的就業(yè)推薦表、成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件以及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件。
3.具體資格審查、筆試面試的時(shí)間和地點(diǎn)等信息,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注考試通知。屆時(shí),將會(huì)通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知初選通過(guò)的應(yīng)聘畢業(yè)生,請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系手機(jī)并保持通信渠道暢通。資格審查初選未納入考試名單的,恕不另行通知。
4.除符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)符合電力現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)體格要求,包括色盲(色弱)、聽(tīng)力、肢體等檢查項(xiàng)目。
5.有以下情形之一的,公司將取消應(yīng)聘者測(cè)試、錄用資格:
?。?)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的;
?。?)蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),虛報(bào)在校成績(jī)的;
?。?)在應(yīng)聘測(cè)試過(guò)程中作弊的;
(4)被證明不符合錄用條件的;
(5)應(yīng)予取消資格的其他情形。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà):0551-63884579(僅招聘期間啟用)
聯(lián)系人:魏主管
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