發(fā)布時(shí)間:2017-04-11 14:18:23
消除人力資源管理的后顧之憂
作為“央企”和領(lǐng)導(dǎo)品牌,中智在合規(guī)性方面積累了大量的經(jīng)驗(yàn)和充分的后備資源。
讓您在工作中能夠得到持續(xù)、充分、準(zhǔn)確、及時(shí)、專業(yè)的勞動(dòng)法律支持,確保您的每個(gè)疑惑,都能得到最詳盡的解答和建議
能夠幫您預(yù)防所有勞動(dòng)法律方面的專業(yè)陷阱,將法律風(fēng)險(xiǎn)消弭于無(wú)形
讓您更嫻熟、更有效率的利用法律工具,使法律成為人力資源工作的堅(jiān)實(shí)保障,并確保您的利益最大化
在面臨勞動(dòng)法律糾紛時(shí),能夠利用一切專業(yè)力量和體制優(yōu)勢(shì)資源,幫您順利調(diào)解或解決
協(xié)助您在內(nèi)部普及勞動(dòng)法律意識(shí),提升全員人力資源協(xié)同效率,消除意識(shí)不到位造成的法律隱患
準(zhǔn)確、可靠的法律/合規(guī)保障解決方案
中國(guó)法律體系快速完善的今天,合法合規(guī)已經(jīng)成為人力資源工作的主要內(nèi)容之一。中智結(jié)合不同的人力資源工作環(huán)節(jié),圍繞“職業(yè)生命周期”,全方位構(gòu)建針對(duì)性的專業(yè)法律事務(wù)解決方案,以結(jié)果為導(dǎo)向,為您提供準(zhǔn)確、可靠的專業(yè)勞動(dòng)法律咨詢服務(wù)。
常年勞動(dòng)法律顧問(wèn)服務(wù)
1. 企業(yè)各項(xiàng)人事流程/勞動(dòng)用工文件的法律合規(guī)性審核
2. 提供員工勞動(dòng)關(guān)系(組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、調(diào)崗、裁員、工傷、女工三期、醫(yī)療期等)處理的法律文案
3. 勞動(dòng)法律法規(guī)政策要點(diǎn)解讀及相關(guān)咨詢
4. 個(gè)性化定制勞動(dòng)法律法規(guī)政策培訓(xùn)或講座
5. 電話、電子郵件咨詢服務(wù)
企業(yè)勞動(dòng)用工咨詢服務(wù)
1. 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度、HR常用法律文書整體定制服務(wù)
2. 全方位梳理勞動(dòng)用工制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
3. 商業(yè)秘密保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制方案設(shè)計(jì)
4. 經(jīng)濟(jì)性裁員程序指導(dǎo)
5. 特殊工時(shí)申報(bào)
6. 企業(yè)并購(gòu)、重組、破產(chǎn)、解散等背景下員工安置方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施
7. 工會(huì)、職代會(huì)的組建指導(dǎo)與實(shí)施
8. 勞務(wù)派遣用工制度建立與政府報(bào)備
潛在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁/訴訟代理
企業(yè)勞動(dòng)法律內(nèi)訓(xùn)
增值服務(wù)
1. 每月贈(zèng)送勞動(dòng)法律類電子雜志
2. 定期舉辦勞動(dòng)法律培訓(xùn)或分享會(huì)
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